Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Kulturregion Hellweg“ im Kulturbüro

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.

Das Sachgebiet ist ein zentraler Baustein in der kulturellen Arbeit der Stadt in die Region. Neben dem Aufbau und der Pflege eines vollständigen und lebendigen Kontaktnetzwerkes aller Akteur:innen, gehören deren Beratung, Begleitung und Information über die Angebote und Einrichtungen der Kreativen in der Kulturregion ebenso wie die Unterstützung nachhaltiger Zusammenarbeit und die Unterstützung des Aufbaus neuer Kooperationen und interdisziplinärer Projekte zu Ihren Aufgaben.

• inhaltliche und fördertechnische Beratung von Projektträger:innen bei der Antragstellung und Begleitung der Projektumsetzung entlang der Förderrichtlinien des Regionalen Kultur Programms NRW (RKP) sowie Information zu alternativen Fördermöglichkeiten auf Landes- und Bundesebene
• Verwaltung und formale Prüfung eingehender Anträge
• intensive Netzwerk- und Gremienarbeit durch die eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Sitzungen, Ausschüssen und Veranstaltungen (z.B. Regionaler Beirat, Jury, Fachtage, Vereinsgremien, etc.)
• aktive Bewerbung und Bekanntmachung des Programms in der Fläche, Entwicklung neuer bzw. Vernetzung und Regionalisierung vorhandener Kulturformate
• enge Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW und der Bezirksregierung Arnsberg
• Vertretung des Kulturbüros auf regionaler Ebene und auf Landesebene (z. B. auf Tagungen)
• Ausbau und Unterstützung kulturfachlicher und interdisziplinärer Vernetzung in der Region
• Verwaltungsaufgaben u. a. im Rahmen der Förderung des Kulturbüros (z. B. Verwendungsnachweis)
• Erstellung von Dokumentationen, Präsentationen, Auswertungen und Publikationen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Förderprogramms, kollegialer Austausch mit den Kulturbüros der anderen neun Kulturregionen und Teilnahme an landesweiten RKP-Terminen und -Aktivitäten

• eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in (AII/VL II) oder
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement oder einer ähnlichen, bezogen auf den Aufgabenbereich dienlichen, Fachrichtung
• einschlägige Erfahrungen im Bereich der Netzwerkarbeit
• eine große Affinität zu allen Sparten der Kultur, sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten
• ein grundlegendes Verwaltungsfachwissen
• ein großes Interesse daran, das eigene Wissen in Bezug auf das Tätigkeitsfeld der „Regionalen Kulturpolitik“ durch eine hohe Lernbereitschaft zu erweitern
• eine vielfältige Methodenkompetenz
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kombiniert mit Verhandlungsgeschick
• eine Arbeitsweise, die kooperativ, konstruktiv, reflektiert und zielorientiert ausgerichtet ist
• die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich durch Fort- und Weiterbildung ständig weiter zu entwickeln
• ein hohes Interesse, das Angebot sowie die Nachfrage in Hinblick auf die „Regionale Kulturpolitik“ für die Stadt Hamm zu fördern und zu entwickeln
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Hinweis: Bei der ausgeschriebenen Tätigkeit handelt es sich um eine neu eingerichtete Funktion. Aus diesem Grund erfolgt eine aussagekräftige Aufgabenbeschreibung und damit verbundene Stellenbewertung ca. 6-12 Monate nach Einstellung. Sollte die Stellenbewertung eine höhere Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe zur Folge haben, wird dies entsprechend berücksichtigt.