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Eine Stadt - viele Aufgaben - Ihre Karriere

Die Stadtverwaltung Hamm, auch der größte Arbeitgeber in Hamm, sieht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Die Zufriedenheit der Bürgerinnen und Bürger ist unser Leitgedanke. Die rund 2.500 Beschäftigten erbringen die verschiedenen Dienstleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Potenzial für den Erfolg. Die Stadt Hamm ist daher bestrebt, die familiären und lebensphasenabhängigen Bedürfnisse ihrer Beschäftigten mit den Anforderungen im Berufsalltag in Einklang zu bringen.

Die Stadt Hamm sucht für ihre städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Termin

  eine Inklusionsfachkraft (m/w/d)
in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,5 Stunden/Woche.

Darüber hinaus besteht aber in Abhängigkeit von der Anzahl der Kinder mit besonderem Förderbedarf bei Interesse auch für Sie die Möglichkeit den Beschäftigungsumfang bis zur Vollzeitbeschäftigung befristet zu erweitern.

Die Arbeit als Inklusionsfachkraft ist in den städtischen Kindertageseinrichtungen grundsätzlich nicht auf eine feste Gruppenzugehörigkeit ausgelegt. Vielmehr sollen, unter besonderer Beachtung des jeweiligen Förderbedarfes der einzelnen Kinder, möglichst viele oder alle Kinder im Rahmen von Kleingruppen- sowie Gesamtgruppenarbeit mit einbezogen werden. Ebenso werden alle pädagogischen Fachkräfte in den jeweiligen Gruppen an der Förderung beteiligt. Die Grundlage für die Arbeit stellen Ihre erstellten Entwicklungsberichte und Förderpläne dar. Auch die Beratung der Eltern und die Zusammenarbeit mit anderen, betreuenden Institutionen sind Bestandteil des vielfältigen und interessanten Aufgabenbereiches.

Sie verfügen über

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge, Heilerziehungspflegerin bzw. Heilerziehungspfleger oder Erzieherin bzw. Erzieher mit Berufserfahrung
  • fachliche Kompetenz und Erfahrung im Bereich der Inklusionsarbeit
  • Kenntnisse in der inklusiven Arbeit und ihren Abläufen in Kindertageseinrichtungen
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Förderplänen
  • ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenerfüllung
  • eine offene Haltung und Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
  • Kollegialität und Teamfähigkeit bei der aktiven, gemeinsamen Förderung der Kinder mit besonderen Bedarfen in der Einrichtung.

Wir bieten Ihnen

  • eine Ihrer Qualifikation entsprechende, tarifliche Bezahlung
  • ein angenehmes Arbeitsklima in motivierten und qualifizierten Teams der städtischen Kindertageseinrichtungen
  • ein großes Maß an Eigenverantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
  • gezielte Förderung unserer Beschäftigten durch umfassende fachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Fachberatung und Supervision
  • Arbeitsbedingungen, die zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatem beitragen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
  • ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.       

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2020 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). 
Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Achim Helbert, Tel. (02381) 17-6351, sowie Gabi Hartwig, Tel. (02381) 17-6370, vom Jugendamt gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.hamm.de/karriere.


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