Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Kassenwesen/Forderungsmanagement

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. 41 Stunden für Beamt:innen.

Ihre Rolle bei uns

Im Kassenwesen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition und tragen aktiv zur ordnungsgemäßen Finanzabwicklung unseres Jobcenters bei. Durch die konsequente Bearbeitung und Durchsetzung von Forderungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Finanzstabilität von Bund und Kommune.

• die Zahlungsabwicklung, Kontenpflege und Abstimmungen
• das Mahnwesen und das Forderungsmanagement
• die Vorbereitung von Vollstreckungsmaßnahmen und Insolvenzbearbeitung
• die Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Systemeinführungen (z. B. S/4HANA)
• die Erstellung von Reports/Statistiken
• die Übernahme weiterer Aufgaben im Rechnungswesen

• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. mittlerer Dienst) oder
• eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. die Ausbildung zum:zur Verwaltungswirt:in (AI/VLI) oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von mindestens 3 Jahren
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• fundierte Kenntnisse im Mahn- und Vollstreckungswesen
• sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, idealerweise SAP (wünschenswert: FI, PSCD, BW/BI)
• Kenntnisse in Banking- oder Vollstreckungssoftware (z. B. S-Firm, Avviso) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des TVöD bzw. A 7 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem (je nach Arbeitsplatz bis zu 60% Homeoffice möglich)
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung/ Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung
• eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele des Kommunalen Jobcenters Hamm AöR. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 04.03.2026 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.