Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Personalmanagement eine:n
Werkstudent:in im Arbeitgebermarketing (m/w/d)
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Beiträgen in sozialen Netzwerken, insbesondere zur Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
- die aktive Mitgestaltung und Durchführung von zielgerichteten (virtuellen) Events zur Personalbindung und -gewinnung
- die Erhebung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur nachhaltigen strategischen Steuerung des Arbeitgebermarketings
- die Entwicklung von Ideen und Maßnahmen zur Überarbeitung und Weiterentwicklung der Karriere-Website
Sie verfügen über
- eine Einschreibung in einem der nachfolgenden Bachelor- oder Masterstudiengänge und sind mindestens im dritten Semester:
- Angewandte Informatik und soziale Medien
- Technisches Management und Marketing
- Marketing / Online-Marketing / Digitale Medien
- Design / Mediengestaltung
- Kommunikations- und Medienwissenschaften
- oder vergleichbarer Studiengang
- eine gültige Immatrikulationsbescheinigung (zwingend erforderlich)
- Kenntnisse im Bereich Employer Branding (wünschenswert im öffentlichen Dienst)
- eine kreative, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit zielgruppengerechter Kommunikation und Ansprache
- Kenntnisse im Umgang mit Gestaltungs- und Bildbearbeitungsprogrammen
- Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten Ihnen
- eine Beschäftigung während der Immatrikulation, bis längstens zum Studienabschluss
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD
- eine qualifizierte, fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
- als wichtiger Teile unseres Arbeitgebermarketings-Teams spannende Einblicke in die Arbeit eines kommunalen Personalmanagements
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- ein modernes Arbeitsumfeld
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 16.07.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Oelkers vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3115 und ab dem 14.07.2025 Frau Welsch vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3244, gerne zur Verfügung.
