Mitarbeiter:in Stabsstelle "Stadtentwicklung und regionale Kooperation" (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Der Stadtbaurat der Stadt Hamm ist Sprecher der Städteregion Ruhr 2030 und verantwortet damit die Geschäftsstelle der Städteregion im Dezernat für Stadtplanung. Bauwesen, Wohnen und Mobilität der Stadt Hamm. Sie werden neben der Leitung der Geschäftsstelle der Städteregion Ruhr 2030 dezernatsinterne und dezernatsübergreifende Aufgaben im Rahmen vieler zukunftsweisender Projekte und Aufgabenstellungen aus den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauwesen und Infrastruktur unterstützen.

Wir suchen einen engagierten, fachlich versierten und mit einem zeitgemäßen Mindset ausgestatteten Mitarbeitenden für die neue Stabstelle.

• die Wahrnehmung aller Aufgaben der Geschäftsstelle "Städteregion Ruhr 2030"
• Unterstützung und Bearbeitung von konzeptionellen und strategischen Fragestellungen
• die verantwortliche Bearbeitung von Stellungnahmen und Schriftverkehr u.a. in der Kommunikation mit Verbänden sowie Gremien und Institutionen
• die Unterstützung von Projektentwicklungen in Hamm
• die Bearbeitung von dezernatsübergreifenden Themenstellungen
• die fachliche und organisatorische Unterstützung der Dezernatsleitung
• die Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Gremienterminen, Arbeitssitzungen und Veranstaltungen mit den Mitgliedskommunen der Städteregion

• ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit inhaltlichem Bezug zu den genannten Aufgabenbereichen (z.B. Raumplanung, Stadtplanung, Architektur, etc.) oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamtes des bautechnischen Verwaltungsdienstes in NRW mit Abschluss des Referendariats in Fachrichtung mit inhaltlichem Bezug zu den genannten Aufgabenbereichen
• einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und der Netzwerkarbeit
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Planungsrecht, bautechnisches Verständnis sowie städtebauliches Urteilsvermögen

Worauf es uns ankommt:

• strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Innovationsfreude
• ausgezeichnete soziale Kompetenzen

• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. A 13 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Unterstützung im Rahmen der Einarbeitung
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.