Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Integration, Ausländer- und Flüchtlingsangelegenheiten
Mitarbeiter:in „Bürgerservice - Ukraine“ (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Anschlussbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
- Registrierung und Erfassung geflüchteter Personen
- Selbstständige Vorprüfung möglicher Aufenthaltsrechte und Ausstellen von Bescheinigungen
- Prüfung melderechtlicher Angelegenheiten
- Anlegen und Verwalten von Ausländerpersonalakten
- Bearbeitung aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten, wie z. B.
- Beratung von Migrantinnen und Migranten
- Ausgabe von Anträgen und Informationsmaterial
- Auskunftserteilung zu benötigten Unterlagen
- Ausstellung von Bescheinigungen
Sie verfügen über
- Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. mittlerer Dienst) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung zum /zur Verwaltungswirt(in) (AI/VL I) oder Sie befinden sich derzeit im Verwaltungslehrgang I und schließen diesen in Kürze ab.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und einen sicheren Umgang mit Publikum
- Erfahrungen in Konfliktsituationen
- Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft über die Normalarbeitszeit hinaus, z. B. Bereitschaftsdienst am Wochenende / Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW gegen Entschädigung
Wir bieten Ihnen
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 a des TVöD bzw. A 9 LG 1.2 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
- flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
- die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
- eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
- Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 08.08.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Violetta Balcerak vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3247, gerne zur Verfügung.
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Alexander Hoppe vom Amt für Integration, Ausländer- und Flüchtlingsangelegenheiten , Tel. (0 23 81) 17 7450.
