Abteilungsleiter:in Verkehrsplanung (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt:innen 41 Stunden.

Mit ca. 180.000 Einwohner:innen ist die Stadt Hamm ein lebendiges Mittelzentrum mit zahlreichen überregionalen Einrichtungen wie dem zweitgrößten Kanalhafen Deutschlands, zwei Hochschulen und dem Maximilianpark auf dem Gelände der ehemaligen Landesgartenschau 1984. Eine aktive Stadtplanung und Stadtentwicklung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung des wirtschaftlichen Strukturwandels.

Die Abteilung "Verkehrsplanung" im Stadtplanungsamt gestaltet auf strategischer und planerischer Ebene die Mobilität der Bürger:innen, trägt aktiv zur Mobilitätswende bei und entwickelt Hamm als lebenswerte und familienfreundlichste Stadt weiter.

Als innovative und weitsichtige Führungskraft können Sie sich aktiv an Prozessen rundum das Thema "Mobilität in und für Hamm" aktiv beteiligen. Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Aufgabenbereich nicht nur in Gremien oder konzernintern, sondern auch in der Öffentlichkeit. Wir suchen eine engagierte, fachlich versierte und erfahrene Abteilungsleitung im Zuge einer Nachbesetzung.

• zielorientierte Steuerung der Abteilung "Verkehrsplanung" mit aktuell 9 Mitarbeiter:innen in den Sachgebieten "Individualverkehr/Rad" und "ÖPNV" mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung
• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung, insbesondere durch Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
• Klärung von Grundsatzfragen in rechtlicher, verfahrenstechnischer und technischer Hinsicht für den Bereich "Verkehrsplanung"
• Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen der Mobilitätsentwicklung
• Teilnahme an Facharbeitskreisen sowie in Gremien, Verbänden und Ausschüssen
• verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen

• ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehemals höherer nichttechnischer Dienst) durch einen erfolgreichen Abschluss des Referendariats der Fachrichtung Städtebau, Straßenwesen oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung, des Verkehrsrechts und der Verkehrswirtschaft sowie Projektmanagement
• eine ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einem zeitgemäßen Führungsmindset
• eine mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer komplexen Organisationseinheit
• strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Innovationsfreude
• ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz und setzen sich aktiv für ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsumfeld ein
• überdurchschnittliches Engagement und zeitliche Flexibilität
• eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD bzw. A 15 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.