Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Lehrgangsleitung bzw. Kontinuierliche Kursbegleitung für die Qualifikation von Kindertagespflegepersonen

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Stunden pro Woche. Ein Teil der Tätigkeiten ist (in Abhängigkeit von der Kursplanung) insbesondere an zwei Abenden in der Woche (18 – 21 Uhr) sowie 14-tägig samstags wahrzunehmen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2026

• Organisation und Durchführung der Qualifikationslehrgänge für Kindertagespflege-personen (auf Grundlage des QHB vom Bundesverband Kindertagespflege)
• kontinuierliche Begleitung der Lehrgänge bzw. der Teilnehmenden, Moderation der Gruppen- und Lernprozesse
• Planung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmodulen
•  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lerneinheiten
• Koordinierung des Einsatzes zusätzlicher Lehrkräfte, Teamteaching
• Koordination und Durchführung von Praktikumsbesuchen
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Lernergebnisfeststellung
• Kooperation mit allen an der Qualifizierungsmaßnahme Beteiligten

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit.
• eine abgeschlossene Fortbildung zur „kontinuierlichen Kursbegleitung“ (KKB) im Rahmen der QHB Bundesverband Kindertagespflege oder die Bereitschaft, eine solche Qualifikation zu durchlaufen.
• praktische Erfahrungen im Bereich der ressourcenorientierten Erwachsenenbildung.
• ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Zielorientierung.
•  eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz.
• Selbständigkeit und Organisationsfähigkeit.
• ein sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten.
• hohes Engagement und Belastbarkeit.
• die Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.
• möglichst eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
• die Bereitschaft abends und am Wochenende und außerhalb der regulären Dienstzeit für den Kurs tätig zu werden.

• interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben, die Sie als Teil eines engagierten und kollegial agierenden Teams in einer attraktiven Weiterbildungseinrichtung wahrnehmen könnten
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11 b des TVöD-SuE mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• Homeoffice ist eingeschränkt möglich
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.