Leitung (m/w/d) der Abteilung 43.2 Fortbildung & Wissen / Freizeit & Gesellschaft in Verbindung mit der Leitung eines Sachgebiets der Abteilung

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stadtbüchereien Hamm sind ein großstädtisches Bibliothekssystem mit der Zentralbibliothek im Heinrich-von-Kleist-Forum, vier Bezirksbüchereien und einem Bücherbus. Die Einrichtungen gehören zu den meistbesuchten Kultur- und Bildungsorten und bieten der Bevölkerung ein umfassendes Medien-, Veranstaltungs- und Informationsangebot vor Ort ebenso wie online. Wir fördern Lese- und Informationskompetenz für die Teilhabe aller gesellschaftlichen Gruppen an der Wissensgesellschaft.

 Unser Konzept der Bibliothek als öffentlicher Ort des Lernens, der Begegnung und des Wissens entwickeln wir laufend weiter und arbeiten dabei eng mit Institutionen, Vereinen und öffentlichen Einrichtungen zusammen. Wir orientieren uns an den Chancen und Herausforderungen der Stadtgesellschaft.

 Gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams!

• die Leitung der Abteilung, bestehend aus zwei Sachgebieten sowie Leitung eines der beiden Sachgebiete
• die Übernahme an Verantwortung für Personalführung und Personalentwicklung für derzeit 17 Mitarbeitende
• die Steuerung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung aller operativen und konzeptionellen Aspekte im Aufgabenbereich der Abteilung in Abstimmung mit der zweiten Sachgebietsleitung
• Aktive und gestaltende Mitwirkung an der Entwicklung einer Gesamtstrategie der Stadtbüchereien Hamm als Mitglied des Leitungsteams
• Lektoratstätigkeit und Bestandsprofilentwicklung in ausgewählten Sachgebieten unter Berücksichtigung sämtlicher Medienformate
• Regelmäßige Spät- und Samstagsdienste im Auskunftsdienst sowie anlassbezogen bei Veranstaltungen auch in den Abendstunden und an Wochenenden
• die Leitung der Zentralbibliothek in Abstimmung mit allen Sachgebieten und der Abteilung Verwaltung:
  • Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Aktivitäten und Projekten am Standort Zentralbibliothek innerhalb des Heinrich-von-Kleist-Forum
  • Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten zur Weiterentwicklung der Zentralbibliothek (digital und physisch) in Abstimmung mit der Amtsleitung
  • Kundenorientierte Gestaltung aller Arbeitsabläufe und Angebote, Weiterentwicklung von Servicestandards und Beschwerdemanagement

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer bibliotheks-, medien- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung,
• alternativ:
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit mehrjähriger nachgewiesener für das Aufgabengebiet einschlägiger Berufspraxis, vorzugsweise in einer Öffentlichen Bibliothek
• ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung bibliothekarischer Aufgabenfelder angesichts sich verändernder Nutzererwartungen und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen
• sehr gute Medienkompetenz, einschließlich digitaler und Sozialer Medien
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Kenntnis von BibliothecaNext bzw. BibliothecaPlus ist wünschenswert

Folgende weitere Kompetenzen zeichnen Sie aus:

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu Innovations- und Veränderungsmanagement
• Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Gestaltungswillen
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und sehr gutes Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Resilienz
• Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen großstädtischen Bibliothekssystem, verbunden mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Wir begrüßen die Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 03.11.2024 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.