Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm

Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürgerinnen und Bürgern einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeber bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.

Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Integration, Ausländer und Flüchtlingsangelegenheiten eine/einen

stellvertretende Sachgebietsleiter:in für den Bereich Aufenthaltsbeendende Maßnahmen und Rückführungen (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• stellvertretende Leitung des Sachgebietes und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung im Sinne der Führungsrichtlinien der Stadt Hamm
  
• die Ausweisung straffällig gewordener Personen
  
• die Prüfung ausländerrechtlicher Verwarnungen
  
• Identitätsklärung von ausreisepflichtigen Personen und Durchsetzung der Ausreisepflicht bzw. Entscheidung über die Aussetzung der Ausreisepflicht
  
•  die Beantragung von Abschiebungshaft und Transport zur Haftanstalt
  
• Prüfung und Entzug von Freizügigkeitsrechten bei EU-Bürgern
  
• Umgang mit Beschwerdepublikum
  
• die Durchführung von Rückführungsmaßnahmen (teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Behörden, wie z.B. der Polizei)
  
• Korrespondenz in Klage-, Petitions- und Härtefallverfahren u.a. mit Gerichten und Ministerien
  

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt(in) (AII/VL II) oder
  einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. Rechtswissenschaften, Public Administration, Politikwissenschaften )
  
• Planungs- und Organisationskompetenz
  
• Erfahrungen in Konfliktsituationen
  
• Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen des Ausländerrechts
  
• Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
  
• selbstständige Arbeitsweise
  
• Erfahrungen in Konfliktsituationen
  
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  
• Teamfähigkeit
  
• ein sicherer Umgang mit MS Office
  
• Führerschein Klasse B
  
• ggfls. Einsatzbereitschaft über die normale Arbeitszeit hinaus, z.B. Bereitschaftsdienste am Wochenende / Rufbereitschaft
  

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
  
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
  
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
  
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
  
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
  
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
  

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.       

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 23.10.2024 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). 
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