Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit erfolgt im Tagesdienst (41 Std.) unter Beteiligung am Einsatzdienst der Feuerwehr in der Funktion als A- Dienst

• Zielorientierte Leitung der Abteilung Vorbeugender Brandschutz und somit der Brandschutzdienststelle der Stadt Hamm durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung und Organisation
• die Weiterentwicklung und Steuerung der strategischen Ausrichtung des Vorbeugenden Brandschutzes zur Erreichung von sicherheitsrelevanten Zielen, insbesondere durch Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen
• die Koordination der verschiedenen Aufgabenbereiche in der Abteilung (Brandverhütungsschauen, Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Verfahren, Brandmeldetechnik, Brandschutzerziehung und die brandschutzbeauftragende Tätigkeit für Objekte der Stadt Hamm), sowie die Lösungs- und Entscheidungsunterstützung der Sachbearbeiter:innen der Abteilung
• die Funktion des/der Ausbildungsverantwortlichen für Beamt:innen des gehobenen und höheren feuerwehrtechnischen Dienstes im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes
• die Mitwirkung im Arbeitskreis Vorbeugender Brandschutz der AGBF NRW
• die Bearbeitung von Bauanträgen für große Sonderbauten im Genehmigungsverfahren
• die Teilnahme am Einsatzführungsdienst als A- Dienst
• die Mitarbeit im Katastrophenschutz

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes NRW
• mehrjährige Erfahrung als Abteilungsleiter:in im Vorbeugenden Brandschutz oder der Einsatzplanung, sowie
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der Einsatzleitung und der Führung von Mitarbeiter:innen
• fundierte praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Vorbeugenden Brandschutz, sowie umfangreiche Erfahrung in der Stabsarbeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, insbesondere Word und Excel
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung
• vertiefte Kenntnisse über die Strukturen der Feuerwehr Hamm
• die Bereitschaft zur anlassbezogenen Dienstverrichtung auch außerhalb der üblichen Dienst- und Geschäftszeiten
• die uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst sowie Atemschutztauglichkeit
• einen Führerschein der Klassen C bzw. CE

WORAUF ES NOCH ANKOMMT

• ausgeprägte Führungskompetenz, verbunden mit einem zeitgemäßen Führungsmindset
• strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Innovationsfreude
• Eigenständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit, sowie eine hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, sowie Loyalität,
• ausgezeichnete soziale und kommunikative Kompetenzen
• kontinuierliche Reflexion der persönlichen Führungskompetenz

• Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach A 14 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• die Möglichkeit des Dienstradleasings
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.