IT-Administrator:in und Anwendungsentwickler:in CAD/BIM/Datenbank (m/w/d)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamte 41 Stunden.

• der Aufbau und die Weiterentwicklung datenbankbasierter Anwendungen für die Bereiche Facility Management und Building Information Management (BIM)
• die Abstimmung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung der bestehenden CAFM-Software in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen der Abteilungen
• die Schulung der Mitarbeiter:innen
• die Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsprojekte im Immobilienmanagement
• die ganzheitliche Projektbetreuung, von der Konzeption bis zum Produktiveinsatz
• die Schnittstellenbetreuung zu SAP und dem Dokumentenmanagementsystem des Amtes
• die Erstellung von Konzepten, Spezifikationen und Lösungsbeschreibungen
• die Ausarbeitung und Umsetzung von Applikationen basierend auf Datenbanksystemen, z.B. SQL-Server

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, der Informations- und Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares Studium oder
• eine einschlägige technische Berufsausbildung sowie mehrjährige, fachlich fundierte Berufserfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabenbereich
• gute Kenntnisse im Bereich SQL, MySQL, C# und/ oder vergleichbarer
• gute Kenntnisse mit dem Microsoft Office Paket
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich XLM
• eine selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• die Fähigkeit, Lösungen nach Analyse der notwendigen Geschäftsprozesse zu dokumentieren, und nach Abstimmung mit den Verfahrensbeteiligten, eigenständig strukturiert zu bearbeiten und zu implementieren

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TVöD bzw. A 10 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2024 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.