Kita-Helfer:in (Alltagshelfer:in)

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden (derzeit steht befristet ein zusätzliches Stundenkontingent von 10,5 Stunden im Hauswirtschafts-/Küchenbereich zur Verfügung). Die Stellen sind auf Grund der Förderung des Landes NRW zunächst bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Verlängerung dieser Förderung über den 31.07.2026 ist beabsichtigt.

In den städtischen Kitas werden Kinder im Alter ab frühestens 4 Monaten bis zur Einschulung in verschiedenen Gruppenformen betreut. In unserer Arbeit orientieren wir uns an den pädagogischen Ansätzen von Emmi Pikler (U3-Bereich) und Maria Montessori (Ü3-Bereich). Im Rahmen unserer inklusiven Arbeit betreuen wir Kinder mit einem besonderen Förderbedarf.

• hauswirtschaftliche Aufgaben: Unterstützung bei der Essensvorbereitung und -versorgung, Begleitung der Mahlzeiten und anschließende Küchendienste
• Hygiene und Gesundheitsschutz: Mitarbeit bei der Einhaltung von Hygieneregeln und Reinigungsarbeiten
• Organisation: Hilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausflügen, Veranstaltungen und Gruppenaktivitäten.
• logistische Unterstützung: Allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Kita-Alltag, wie Aufräumen, Materialvorbereitung, etc..
• Aufsicht: Unterstützung bei der Beaufsichtigung der Kinder, z.B. während der Mahlzeiten, auf dem Außengelände oder in den Gruppen sowie beim An- und Ausziehen.

Freude daran, in einer Einrichtung mit vielen Menschen zusammen zu arbeiten

• gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• die Bereitschaft zur Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses
• die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz (IfSG) beim zuständigen Gesundheitsamt.
• einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern nachweisen. 

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 des TVöD
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürger:innenorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.