Vermessungsingenieur:in/Geoinformatiker:in (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung

Die Stelle ist befristet für eine Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.07.2026. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

• die Übernahme von Vermessungen von öffentlich bestellten Vermessungsingenieur:innen und der eigenen städtischen Vermessungsstelle in das Liegenschaftskataster (vorrangig Teilungs- und Grenzvermessungen) mit der Anwendung einer ALKIS-Verfahrenslösung als Aufgabenschwerpunkt      
• die Vorprüfung von Vermessungsschriften      
• die Qualitätssicherung/-verbesserung des Liegenschaftskatasters (z.B. Aufklärung und Beseitigung von Widersprüchen und Unstimmigkeiten im Liegenschaftskataster)      
• die Vertretung der Sachgebietsleitung im Bautechnischen Bürgeramt (BTBA) in fachlicher Hinsicht

• einen Abschluss als Diplom-Ingenieur:in (FH/TU) oder Bachelor/Master der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik; Hinweis: Der Studienabschluss muss spätestens zum Einstellungszeitpunkt vorliegen
• wünschenswert: Vorkenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster
• Sicherheit im Umgang mit deutschen Gesetzestexten (z.B. Gesetz über die Landesvermessung und das Liegenschaftskataster (VermKatG NRW)
• eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• ein sicheres überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln
• ein hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, um als Mitglied eines Teams Lösungen zu erarbeiten

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
• eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.