Leitstellendisponent:innen und Fahrzeugführer:innen Brandschutz (m/w/d)

• Überwiegender Einsatz als Leistellendisponent/-in, auf eigenen Wunsch ausschließlicher Einsatz als Leistellendisponent/-in
  • Annahme von Hilfeersuchen und Alarmierung, Disposition und Koordination von Einsatzkräften und Fahrzeugen
  • Annahme, Weitervermittlung und Bearbeitung interner und externer Kommunikation (Email, Telefon, FAX, Funk…)
  • Einsatzdokumentation inkl. Nachbearbeitung im Einsatzleitsystem
  • Daten- und Systemversorgung und –betreuung
  • Versorgung und Bedienung interner und externer Informationssysteme
  • Inbetriebsetzung der rückwärtigen Einsatzleitung
  • Unterstützung der Teamleitung Leitstelle
• Einsatztätigkeit als Fahrzeugführer/-in im Brandschutz/ techn. Hilfeleistung
• Bereitschaft zum Einsatz im Rettungsdienst
• Mitwirkung in der Ausbildung
• Sonderaufgaben

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1. 2. Einstiegsamt/ Fachrichtung Feuerwehr
• eine mehrjährige aktive Einsatzerfahrung als hauptberufliche:r Feuerwehrangehörige:r
• eine abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung (mind. Leistellensanitäter:in NRW)
• einen abgeschlossenen hauptamtlichen Gruppenführerlehrgang
• eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Leitstellendisponent:in
• sichere Anwendung der CRM Prinzipien im Dienstbetrieb
• Kenntnisse/Verständnis zur Nutzung von Einsatzleitsystemen, MS Office Programmen sowie relevanter Webanwendungen
• die Fähigkeit und Bereitschaft, unter hoher psychischer und physischer Belastung sachlich und zeitnah Entscheidungen zu treffen,
• gute Kommunikations- sowie Deeskalationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus- und Fortbildung
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei außergewöhnlichen Schadensereignissen, auch über die normale Dienstzeit hinaus
• Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Einsatzdienst inkl. Atemschutztauglichkeit G26.3
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse C

• einen sicheren Arbeitsplatz und die Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
• eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• ein interessantes, vielfältiges Einsatzgebiet einer Großstadt
• ein qualifiziertes Personalentwicklungskonzept und Aufstiegschancen bei entsprechenden Leistungen zum Koordinator/in bzw. stellvertr. Koordinator/in Leitstelle
• Möglichkeit zur Teilnahme am Auswahlverfahren zum Aufstieg in die LG 2.1
• Weiterqualifizierung für Sonderaufgaben z.B. Taucher:in, Höhenretter:in, Meßgerätetechnik
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
• Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits

Die Stadt Hamm möchte den Frauenanteil in diesem Arbeitsgebiet erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.